Mediation

Konflikte belasten die Verhältnisse zwischen Mitarbeitern einer Organisation, reduzieren die Arbeitsfähigkeit, Produktivität und rauben Vielen die Arbeitsfreude.
Mediation bietet hier in 80% der Fälle außergerichtliche und relativ schnelle Lösungen, die von Beteiligten auf Basis ihrer Bedürfnisse und Interessen entwickelt werden. In meiner Rolle als Mediatorin biete ich an, zu mediieren und diese Konflikte zu einer Lösung zu führen, wobei ich hierbei auf meine umfangreiche Führungserfahrung, Branchen Know-How und eine solide methodische Ausbildung zurückgreife.