Konflikte belasten das Verhältnis zwischen Geschäftspartnern, unter Führungskräften und zwischen Führungskräften und Mitarbeitern. Sie reduzieren die Arbeitsfähigkeit und die Produktivität und rauben Vielen die Arbeitsfreude. Ich begleite Sie gerne bei der Bearbeitung von Konflikten mit allen Beteiligten in Form von Mediationen oder Konfliktmoderationen. Alternativ unterstütze ich auch einzelne Konfliktbeteiligte darin, autonom an ihren persönlichen Konfliktanteilen und Handlungsmöglichkeiten zu arbeiten.