Die Mischung aus Simulation, Feedback und Input fand ich einfach genial.
Coaching
"Love it, change it, or leave it."
Training und Führungssimulation
"Erlebnisorientiertes Training wirkt am besten."
Beratung
"Gute Beratung macht sich überflüssig."
Mediation
"Es gibt gemeinsame Wege aus dem Konflikt."